本报讯 日前，正在河北省石家庄市务工的孟津县农民王东亮，代表同去的１１６个老乡，高兴地给该县劳务输出办公室打来电话：“俺们都领到了第一个月的工资！”这批在石家庄参与南水北调工程建设的人员，是由孟津县劳务输出办公室与水利部第十一工程局劳资处联系后前往的。

孟津半数外出务工农民实现“定向就业”

本报讯 日前，正在河北省石家庄市务工的孟津县农民王东亮，代表同去的１１６个老乡，高兴地给该县劳务输出办公室打来电话：“俺们都领到了第一个月的工资！”这批在石家庄参与南水北调工程建设的人员，是由孟津县劳务输出办公室与水利部第十一工程局劳资处联系后前往的。

孟津县农村人口达３９万，随着农业机械化程度的不断提高，农村大量的青壮年劳动力闲置。

县委、县政府将劳务输出作为增加农民收入的一条有效途径，采取集体组织与民间组织相结合的方式，多渠道开展劳务输出，加快农村奔小康步伐，取得了明显成效。

该县将劳务输出与人才劳动力市场工作有机结合，在全县１２个乡镇建立人事劳动服务站，配备了计算机，并与县人才劳动力市场联网，把待业人员的个人专长等信息储存上网，实现信息共享。同时，该县还在２２６个行政村各选拔出一名年富力强、热心公益的村民，确定为外出务工联络员，与乡镇政府协作，共同做好农村劳动力资源开发、组织培训等工作，实现民间与政府、分散与集中的务工信息互动。

该县劳动部门通过外地中介机构，派出人员与用人单位洽谈合作事宜，先后在北京、山西、深圳等地建立劳务输出接待站１７个，有力促进了成批劳工输出。去年，该县利用派驻山西省河津市用工联系点提供的信息，向该市电厂、煤厂输送劳工，一批就组织劳工１３９人。许多劳工在那里站住了脚，分到了房。

该县在劳务输出中一方面做好培训工作，向技术含量大、劳工素质高、待遇条件好的地方进行劳动力转移；一方面要求用工务工双方在孟津就签订用工合同，接受《劳动法》监督，与当地劳动监察部门取得联系，建立个人档案，让在外民工的权益得到切实保护。

通过积极有效的探索和实践，今年年初至今，孟津２．９６万农民外出务工，其中５０％以上实现“定向就业”。

他们在全国各地从事各行各业工作，特别是建筑业、机械加工销售业、马戏业，初步打造出了该县的劳务品牌。

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