高度重视保障农民工工资支付工作，紧紧围绕《保障农民工工资支付条例》和省、市关于拖欠农民工工资问题专项治理行动工作要求，制定方案，督促各成员单位按照职责做好欠薪问题的摸底排查和依法化解工作，确保对查实的欠薪违法行为，列出清单台账，限期解决到位。

根治欠薪在行动 劳动监察暖人心

　　襄都区人社局持续致力于保障农民工工资支付工作，切实保障农民工合法权益，在2021年度根治欠薪行动中持续发力，工作得到的领导和群众的高度认可，取得了考核等级A级、综合成绩全市第一名的好成绩！

　　一、制定工作方案，开展联合接访

　　高度重视保障农民工工资支付工作，紧紧围绕《保障农民工工资支付条例》和省、市关于拖欠农民工工资问题专项治理行动工作要求，制定方案，督促各成员单位按照职责做好欠薪问题的摸底排查和依法化解工作，确保对查实的欠薪违法行为，列出清单台账，限期解决到位。24小时专人接听投诉举报电话、核实核查网上受理国家根治欠薪线索平台，有力推动了欠薪问题及时化解。加强劳动保障监察力度。

畅通24小时投诉维权渠道，向社会公布公开投诉电话，开通邮箱、微信公众号、二维码投诉新渠道。加大投诉案件处理力度，加大对恶意欠薪企业的惩罚力度严查恶意欠薪行为，做到“快立、快查、快处”。建立健全保障农民工工资支付协调机制，定期或不定期地检查重点预警企业的工资发放情况，监督企业落实欠薪整改情况。

　　二、认真开展摸底排查，集中化解欠薪问题

　　加强统筹协调，联合各成员单位，对辖区内用人单位工资支付情况进行集中排查，督促用人单位落实各项保障工资支付制度，依法查处拖欠农民工工资案件，建立健全工作台账，实时掌握欠薪情况，坚决做到欠薪问题不解决不销账。

同时，各成员单位加强执法合作，采取联合检查，对排查发现欠薪问题实施集中核查化解，特别是涉及人数较多或涉及金额较大的欠薪案件，实施挂牌督办，落实领导包联分级负责欠薪案件机制，一案一策，一抓到底，确保欠薪案件及时妥善解决。

　　三、加大监察执法力度,依法惩处欠薪行为

　　一是进一步畅通投诉举报渠道，确保农民工投诉有门，人社部门及时进行受理、交办查处恶意欠薪违法行为。二是强化行政执法与刑事司法衔接，将失信企业列入拖欠农民工工资“黑名单”管理，实施失信联合惩戒。

从稳定农民工就业情况的角度，提高对保护劳动者合法权益重要性的认识，把加大普法宣传教育力度作为加强执法的先导。让用人单位遵守劳动保障法律法规，引导广大农民工掌握劳动保障法律法规，提高依法维权能力。三是加强宣传。

利用网站，社交工具等多渠道政策法规宣传渠道，结合日常宣传渠道加强劳动法律、法规的宣传工作，采取灵活多样的方式，开展劳动法律、法规的宣传工作，一方面要让用人单位提高依法用工的自觉性；另一方面要让劳动者提高依法打工的主动性。

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